¿Una entrevista o un foro romano?

¿Cuántas veces planificamos un proceso de selección, trabajamos ardua y concienzudamente para lograr nuestro objetivo y en el instante final, cuando estamos a punto de cruzar la meta… debemos volver al comienzo? Veamos un ejemplo cotidiano donde quedará expuesto el punto sobre el cual les propongo reflexionar en esta oportunidad. Has decidido cambiar tu automóvil, … Sigue leyendo ¿Una entrevista o un foro romano?

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¿Te postulas y nadie te llama? 4 Errores por omisión y 1 Supuesto erróneo en tu postulación

Ante cada oportunidad de ofrecer una vacante me suelo encontrar con la reiteración de importantes errores por omisión tanto en la elaboración del CV como en la información de registro en la bolsa de trabajo online que te dejan fuera de la selección Un reclutador no dedica más de 1 minuto a la primera preselección … Sigue leyendo ¿Te postulas y nadie te llama? 4 Errores por omisión y 1 Supuesto erróneo en tu postulación

¿Eres Empresario? ¿Directivo? ¡Invierte en la alegría de tus colaboradores!

El sábado pasado, salimos a cenar con unos ex compañeros de trabajo. Hace una década y media coincidimos en un proyecto de gran magnitud en un momento muy crítico de la economía del país. Fueron cinco años de compartir experiencias retadoras en una organización innovadora del sector informático obteniendo  resultados magníficos. Frente a un cambio … Sigue leyendo ¿Eres Empresario? ¿Directivo? ¡Invierte en la alegría de tus colaboradores!

Alimentado al enemigo con el que duermes. Las 5 actitudes que promueves si omites la compensación emocional de tus empleados

Hace unos días nos reunimos varios amigos a festejar el comienzo de este nuevo año. Solemos hacerlos dos o tres veces al año y por la imposibilidad de coordinar compromisos asumidos, la despedida de año se transformó en la bienvenida del presente Luego de los acostumbrados intercambios de novedades sobre nuestras familias y recuerdos de … Sigue leyendo Alimentado al enemigo con el que duermes. Las 5 actitudes que promueves si omites la compensación emocional de tus empleados

Facilita…Qué?

No me dejo de sorprender y no me canso de curiosear y aprender, así que hace un mes comencé unos talleres que me permitirán ser más eficiente en la gestión de personas, y que tiene entre otros objetivos el desarrollo de talento y la optimización en el funcionamiento de equipos de trabajo, el curso de … Sigue leyendo Facilita…Qué?

Si trabajas en gestión de personas, debes ser un buen Chef!

Nada como un buen guiso! Guiso, cocido, puchero, escaldado, o como le llames allí donde vives, bueno, que no hay como el de casa, ese sabor que nos reconforta  en tantas  noches frías de invierno. Los componentes de esa comida de olla, dependerá de la costumbre y de los ingredientes con que se encuentra en … Sigue leyendo Si trabajas en gestión de personas, debes ser un buen Chef!

Cuando necesitas un descanso… ¿Entras en cualquier casa que tenga la puerta abierta?

Cuando poseer la información adecuada y en forma oportuna respecto a la empresa a la que aspiras es indispensable.

No me lances tu C.V. si quieres que realmente te considere para algún cargo.

Algunas sugerencias para que tu postulación sea al menos visible para el reclutador.

Y cuando la vida te sacude…

Luego de larga ausencia vuelvo con alegría a este espacio de reflexión compartido. La vida suele tener ese que se yo… En cualquier momento revela su imperativo y exigente carácter y por momentos nos embiste desde uno o varios lados obligándonos a reaccionar desde nuestro más profundo instinto de supervivencia y nuestra indómita rebeldía. En … Sigue leyendo Y cuando la vida te sacude…

No mentirás, no omitirás, ni manipularás…….

Hace un par de días volví a escuchar personalmente un testimonio que no por ser reiterativo me deja de sorprender e indignar. A un candidato que luego de una serie de entrevistas se le ofreció un salario determinado por un cargo que implicaba la realización de tareas administrativo-contables dentro de un horario acordado, el día que … Sigue leyendo No mentirás, no omitirás, ni manipularás…….