¿Una entrevista o un foro romano?

¿Cuántas veces planificamos un proceso de selección, trabajamos ardua y concienzudamente para lograr nuestro objetivo y en el instante final, cuando estamos a punto de cruzar la meta… debemos volver al comienzo? Veamos un ejemplo cotidiano donde quedará expuesto el punto sobre el cual les propongo reflexionar en esta oportunidad. Has decidido cambiar tu automóvil, … Sigue leyendo ¿Una entrevista o un foro romano?

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¿Eres Empresario? ¿Directivo? ¡Invierte en la alegría de tus colaboradores!

El sábado pasado, salimos a cenar con unos ex compañeros de trabajo. Hace una década y media coincidimos en un proyecto de gran magnitud en un momento muy crítico de la economía del país. Fueron cinco años de compartir experiencias retadoras en una organización innovadora del sector informático obteniendo  resultados magníficos. Frente a un cambio … Sigue leyendo ¿Eres Empresario? ¿Directivo? ¡Invierte en la alegría de tus colaboradores!

Alimentado al enemigo con el que duermes. Las 5 actitudes que promueves si omites la compensación emocional de tus empleados

Hace unos días nos reunimos varios amigos a festejar el comienzo de este nuevo año. Solemos hacerlos dos o tres veces al año y por la imposibilidad de coordinar compromisos asumidos, la despedida de año se transformó en la bienvenida del presente Luego de los acostumbrados intercambios de novedades sobre nuestras familias y recuerdos de … Sigue leyendo Alimentado al enemigo con el que duermes. Las 5 actitudes que promueves si omites la compensación emocional de tus empleados

COMPRENDIENDO DE QUÉ SE TRATA ESTO DEL… EMPLOYER BRANDING?

Articulo realizado para la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y publicada el el suplemento El Gallito del diario El Paìs.